Melatih Softskill
Soft skills adalah istilah
sosiologis yang berkaitan dengan kecerdasan emosional, sifat kepribadian,
ketrampilan sosial, komunikasi, berbahasa, kebiasaan pribadi, keramahan, dan
optimisme yang mencirikan kemampuan seseorang dalam berhubungan dengan orang
lain. Soft skill menyangkut
karakter pribadi seseorang yang dapat meningkatkan interaksi individu, kinerja
pekerjaan dan prospek karir. Tidak seperti hard
skill yang berkenaan dengan kemampuan menyerap ilmu atau
keahlian dan kemampuan untuk melakukan jenis tugas atau kegiatan tertentu, soft skill berhubungan
dengan kemampuan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan sesamanya
baik di dalam dan di luar tempat kerja.
Anda ingin menaiki tangga karier di
perusahaan anda? Salah satu caranya adalah dengan meningkatkan soft skill. Nah,
bagaimana sih cara melatihnya?
1. Aktif di Organisasi
Anda bisa melatih
kemampuan bergaul dan menghargai perbedaan dengan mengikuti organisasi. Dengan
berorganisasi, anda bisa kenal dengan berbagai karakter orang, menghargai
perbedaan, dan belajar untuk menyesuaikan diri. Anda juga belajar untuk
mengungkapkan pendapat dan juga mendengarkan lawan bicara dengan seksama. Soft
skill ini cukup penting, karena sebagai pekerja, anda bisa dituntut untuk lihai
berkomunikasi dan juga beradaptasi di segala waktu dan tempat.
2. Profesionalisme dalam Bekerja
Meningkatkan
profesionalisme juga bisa jadi latihan untuk meningkatkan soft skill. Jika anda
mengerjakan suatu tugas, kerjakan dengan sebaik mungkin. Kerahkan segala
kemampuan anda. Profesionalisme juga didukung oleh kedisiplinan.
3. Disiplin
Kedisiplinan yang
tinggi pada seseorang dapat meningkatkan kebahagiaan daripada sebaliknya.
Kebiasaan disiplin bisa dibangun dari hal kecil. Misalnya anda bisa tidur lebih
awal dan bangun lebih pagi. Sehingga anda sampai di kantor tepat waktu, bahkan
datang setengah jam sebelum kantor buka. Sambil menunggu, anda bisa membaca beberapa
buku motivasi dan self help. Saat sudah biasa disiplin, pekerjaan kantor
berasa ringan.
Anda juga bisa
meminta sahabat atau kerabat untuk memberi masukan. Apa saja kekurangan anda,
dan kira kira bagaimana cara mengatasinya. Tak usah sakit hati jika mereka
berkata blak blakkan. Kejujuran memang pahit, namun kita butuh penilaian dari
orang terdekat. Mereka menunjukkan kekurangan karena sayang dan ingin kita
bertambah maju.
Referensi :
Komentar
Posting Komentar